Алматинский филиал Санкт-Петербургского Гуманитарного университета профсоюзов проводит курсы повышения квалификации для председателей профсоюзных комитетов

ПО ПРОГРАММЕ:

БЛОК 1. «Правовое обеспечение деятельности профсоюзных работников 
на территории Республики Казахстан»

(тренеры – к.ю.н., доцент Люцик В.В.; ст.преподаватель Паршина Г.И.)

 

Наименование темы

Колич. аудит. часов

1.

Профсоюзное право (Закон РК «О профессиональных союзах»)

4 ч.

 

Понятие, предмет и метод профсоюзного права.
Создание профсоюза и его устав.
Статус профсоюзов и полномочия профсоюзных органов.
Права и обязанности профсоюзов, гарантии их деятельности.
Собственность профсоюзных организаций.

Тренер - Паршина Г.И.

2.

Трудовое право

2 ч.

 

Трудовой договор:
- формы договорного регулирования трудовых отношений;
- порядок учета мнения  профсоюзных организаций при издании актов работодателя;
- содержание трудового договора, срок действия трудового договора;
- документы необходимые для заключения трудового договора;
- порядок заключения, изменения  и дополнения трудового договора;
- основания прекращения трудового договора (ст.51-63 ТК РК);
- оформление приема на работу и увольнения с работы
( ст.33, 62 ТК РК);
- общественный контроль за соблюдением трудового законодательства (ст. 340 ТК РК);
- правила трудового распорядка  и дисциплинарные взыскания (ст. 69,72 ТК РК);
- рабочее время и время отдыха (гл.7,8 ТК РК);
- особенности регулирования труда работников, не достигших 18-ти летнего возраста (ст. 178-184 ТК РК);
- особенности регулирования труда инвалидов;
- ответственность сторон за нарушение трудового законодательства (ст.87АК РК).

Тренер - Паршина Г.И.

3.

Социальное партнерство
Органы социального партнерства (ст. 260 ТКРК).
Формы и стороны социального партнерства (261, 262 ТК РК).

4 ч.

4.

Коллективный договор

4 ч.

 

Стороны коллективного договора, его содержание и структура (ст.284,283 ТК РК).
Рассмотрение индивидуальных и коллективных трудовых споров:
- органы по рассмотрению трудовых споров;
-порядок рассмотрения индивидуального трудового спора;
- порядок рассмотрения коллективного трудового спора.

Тренер -Паршина Г.И.

5.

Трудовые споры

6 ч.

 

Возникновение коллективного трудового спора (ст. 288 ТК РК).
Порядок оформления и заявления требований работников ст. 289 ТК РК.
Примирительные процедуры, примирительные комиссия,  трудовой арбитраж (ст. 291-293 ТК РК). 
Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора (ст. 296 ТК РК).
Обязанности сторон и примирительных органов по урегулированию коллективных трудовых споров (ст. 297 ТК РК).
Конституционные Гарантии работников  при разрешении трудовых споров
Решение ситуационных задач по трудовым спорам.

Тренер -Паршина Г.И

6.

Безопасность и охрана труда

2 ч.

 

 

Права  и обязанности работника на безопасность и охрану труда (ст. 314, ст. 315 ТК РК).
Права и обязанности работодателей (ст. 316 ст. 317 ТК РК).
Общие положения расследования и учета несчастных случаев на производстве (ст.322 ТК РК).
Оформление материала о расследовании несчастных случаев на производстве и их учет (ст. 326 ТК РК).

    Тренер -Паршина Г.И

  7.

Пенсионное право

 (пенсионные накопительные программы). Социальное обеспечение граждан Республики Казахстан. Социальные выплаты, предусмотренные законодательством.

2 ч.

7.1.

История становления пенсионного законодательства с древних времен до наших дней.
Понятие и предмет пенсионного права.
Метод правового регулирования отношений по пенсионному обеспечению, его особенности.
Понятие и основные элементы казахстанской пенсионной системы.
Обязательное пенсионное страхование (трудовые пенсии) и государственное пенсионное обеспечение.

Тренер - Люцик В.В.

7.2.

Концепция модернизации пенсионной системы Республики Казахстан до 2030 года:
-        основные направления модернизации и развития пенсионной системы;
-        ожидаемые результаты от реализации Концепции;
-        повышение качества предоставляемых услуг.
Пенсионные системы зарубежных стран.

Тренер – Люцик В.В.

7.3.

Негосударственное добровольное и обязательное пенсионное обеспечение и страхование.
Субъекты пенсионных правоотношений.
Содержание и сроки в пенсионных правоотношениях. Юридические факты в пенсионных правоотношениях. 
Характеристика накопительных пенсионных программ.

Тренер – Люцик В.В.

7.4.

Порядок назначения  пенсионных выплат, их структура  и выплата. Условия назначения и выплаты государственных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту.
Условия назначения и выплаты пособий по беременности и родам и т.д.

Тренер - Люцик В.В.

 

Итого по блоку

24 ч.

БЛОК 2. «КОММУНИКАТИВНАЯ КОМПЕТЕНЦИЯ»

(тренеры – к.и.н., профессор С.Г.Шеретов; к.ф.н. профессор Е.М.Лулудова; к.ф.н., доцент Е.О. Кутукова; ст.преподаватель Т.П.Васько)

Наименование темы

Колич. аудит. часов

1.

Общая характеристика общения

2 ч.

 

Виды общения (деловое, личностное, целевое и т.д.).

Средства и формы общения.

Функции общения.

Тренер - Лулудова Е.М.

2.

Вербальное и невербальное общение

2ч.

 

Язык жестов, мимика и т.д.

Стили речи и речевой этикет.

Коммуникативные качества речи.

Коммуникативные барьеры и их преодоление.

Приемы защиты от некорректных собеседников.

Тренер - Лулудова Е.М.

3.

Манипулятивный уровень общения

2 ч.

 

Причины манипулятивного поведения.

Классификация манипуляторов.

Приемы и способы приведения людей к согласию.

Способы защиты от манипуляций.

Тренер - Лулудова Е.М.

4.

Искусство убеждать и особенности публичных выступлений

2 ч.

 

Средства, виды и методы ораторского выступления.

Техника постановки вопросов.

Этапы и техника деловой беседы.

Культура спора (полемика, дебаты, торги и т.д.).

Тренер - Лулудова Е.М.

5.

Ведение переговоров

6 ч.

 

Организационная подготовка к переговорам.

Теоретическая подготовка к переговорам.

Стратегии ведения переговоров.

Тактические приемы ведения переговоров.

Правила ведения переговоров.

Правила проведения совещаний.

Правила проведения телефонных переговоров.

Тренер - Шеретов С.Г.

6.

PR-технологии в профсоюзной деятельности

4 ч.

 

Понятие и формы паблисити.

Пресс-релиз и его виды. Структура и методика создания.

Бэкграундеры, медиа-кит и т.д.

Пресс-конференция как форма паблисити.

Паблисити в Интернете.

Тренер - Кутукова Е.О.

7.

Конкурентоспособная личность: характеристика и модели развития

6 ч.

 

Тренер - Васько Т.П.

 

Итого по блоку

24 ч.

 

БЛОК 3. «ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ
В ПРОФСОЮЗНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

(тренеры – к.п.н., доцент С.Н. Конева; ст.преподаватель Н.Ф. Стифутина)

Наименование темы

Колич. аудит. часов

1.

Информационная культура профсоюзных работников

2 ч.

 

Состояние информационной культуры профсоюзных работников и факторы ее формирования.
Особенности информационной культуры профсоюзных работников в современных условиях.
Типы информационной культуры профсоюзных работников.

Тренер – Конева С.Н.

2.

Технологии создания и оформления текстовых документов

4 ч.

 

Работа с текстовыми документами.
Работа с табличными документами.

Тренер – Стифутина Н.Ф.

3.

Технологии управления проектами

4 ч.

 

Понятие проекта.
Устав проекта.

Тренер – Стифутина Н.Ф.

4.

Создание и демонстрация презентации проект

2 ч.

 

Разработка индивидуального проекта и его презентация.

Тренер – Стифутина Н.Ф.

5.

Интернет-технологии в профсоюзной деятельности

4 ч.

 

Поисковые системы.
Поиск информации в сети Интернет.

Тренер – Стифутина Н.Ф.

6.

Системы электронного документооборота в профсоюзной деятельности

4 ч.

 

Системы электронного документооборота в профсоюзной деятельности.
Социальные сети в профсоюзной деятельности.
Интернет-реклама.
Подготовка информационных ресурсов.

Тренер – Конева С.Н.

7.

Настольная издательская деятельность профсоюзного работника

4 ч.

 

Настольные издательские системы.
Подготовка фирменного стиля профсоюзного работника в издательской системе.

Тренер – Конева С.Н.

 

Итого по блоку

24 ч.

 

·        Программа рассчитана на  72 часа (36 часов аудиторных занятий, 36 часов самостоятельной работы по заданиям тренеров).
·        Выдача сертификатов только при 100% посещении занятий.
·        При себе иметь фото 3 на 4 для оформления бейджа-пропуска.
·        Стоимость обучения за 1-го человека 25000 тенге.
·        Оплата курсов возможна перечислением по указанным ниже реквизитам или в кассе АФ СПбГУП.

РЕКВИЗИТЫ
для оплаты за курсы повышения квалификации:

Республика Казахстан,   Индекс 050016, г Алматы,
ул.Чайковского 9/11 АФ НОУ ВПО «СПбГУП»
Тел. 8 (727) 279- 75- 65, факс 279- 96-69
РНН 600 700 068 792
ИИК KZ9477420KZ220327002 (расчетный счет)
Ф-л АО « AsiaCredit Bank» г.Алматы
БИК LARIKZKA  Код 27
БИН 930541000610
КОД ОКПО 280433011000
ОКЭД  85420

·        Проезд, проживание и питание за счет командирующей стороны.
·         Бронирование номера для проживания в гостинице производится слушателями курсов самостоятельно  до 10 ноября 2014 года 
по предложению от АФ СПбГУП, указанному ниже.
·        Слушатель курсов зачисляется в группу до 10 ноября 2014 года  по Регистрационной форме, присланной по электронному
адресу: info@gup.kz  с пометкой «Слушатель курсов повышения квалификации для профсоюзных работников» и отсканированного платежного
документа, подтверждающего оплату курсов с пометкой «Оплата курсов повышения квалификации».
·        По всем вопросам по курсам повышения квалификации обращаться  к заместителю директора АФ СПбГУП по научной работе
​ Ивановой Марине Геннадьевне по телефону  8-(727)-279-06-88

Регистрационная форма участника курсов повышения квалификации
(все пункты для обязательного заполнения)

 

1.Ф.И.О.(полностью)________________________________________________

2.Город____________________________________________________________

3.Должность (полностью)____________________________________________

4. Место работы (полностью, без сокращений) __________________________

5. Подробный почтовый адрес места работы____________________________

6.Телефон (факс) (рабочий и личный)__________________________________

7. E-mail (рабочий и личный) _________________________________________

8. Оплате перечислением или в кассе АФ СПбГУП______________________

9. Планируется ли участие Вами в культурной программе (обзорная экскурсия по городу; посещение драматического или
оперного театров, цирка и т.д.)______________________________________________________________

Бизнес-отель «Астра» по адресу   ул. Желтоксана, 12  ниже проспекта Райымбека (в 10-минутах от АФ СПбГУП)

Отдел резервации-   info@astra-hotel.kz/+7 727 246-86-08

Категория номера/количество категории в отеле

Описание номера

Цена  номера включает

Тариф за ночь в тенге

 

Одноместный номер

Общая площадь номера: 17 кв.м

В уютном номере двуспальная кровать, письменный стол, платяной шкаф, доступ к WiFi, кабельное телевидение, кондиционер, телефон, индивидуальный сейф.
В ванной комнате: фен, парфюмерный набор для ванны.

 

 

Завтрак (шведский стол), WI-FI, посещение
фитнес-центра

НДС

 

15 400

0,5 суток
9 000 тг

Двухместный номер

Общая площадь номера: 17 кв.м

В этом номере, две односпальные кровати, письменный стол, платяной шкаф, доступ к Wi-Fi, кабельное телевидение, кондиционер, телефон, индивидуальный сейф. В ванной комнате: фен, парфюмерный набор для ванны.

18 700

 

Трехместный номер

Общая площадь номера: 25 кв. м

В номере для троих две двуспальные и одна односпальная кровати (можно использовать как семейный номер), письменный стол, платяной шкаф, бесплатный доступ к WiFi, кабельное телевидение, кондиционер, телефон, индивидуальный сейф. В ванной комнате: фен, парфюмерный набор для ванны.

24 000

 

Двухместный комфорт номер

Общая площадь номера: 22 кв.м

Уютный номер подходит для отдыха и деловых встреч. Здесь есть мини гостиная с рабочим столом и журнальным столиком, спальная комната с двуспальной кроватью. Также в этом номере  DVD-проигрыватель, минибар, платяной шкаф, бесплатный доступ к Wi-Fi, кабельное телевидение, кондиционер, телефон, индивидуальный сейф, ванная комната с душевой кабиной, халат, тапочки, фен, парфюмерный набор для ванны и бритья, спонж для обуви.

20 000

 

ЛюксОбщая площадь номера: 43 кв. м

Двухкомнатный номер подходит для отдыха и деловых встреч. Здесь есть гостиная  с рабочим столом и журнальным столиком с креслами и  спальная комната с большой двуспальной кроватью.
Из услуг в номере имеется DVD-проигрыватель, минибар, платяной шкаф, доступ к Wi-Fi, кабельное телевидение, кондиционер, телефон, индивидуальный сейф, набор для приготовления чая и кофе, ванная комната с душевой кабиной, халат, тапочки, фен, парфюмерный набор для ванны и бритья, спонж для обуви.

25 000

 

  • Бронирование-бесплатное
  • Расчетное время: 12.00 
  • Услуги

Круглосуточная стойка регистрации.  Обслуживание номеров (Хаускипинг). Регистрация  ОВИР. Камера хранения багажа. Лифт. Сейф. Отопление. 
Кондиционер. Конференц-зал. Ресторан. Минибар. Шведский стол. Бар.  Бизнес-центр. Интернет, Факс. Ксерокопирование.  Фитнес. Бассейн. Сауна.
Массаж. Йога. Персональная тренировка. Прачечная. Трансфер до/из аэропорта. Услуги такси. Организация экскурсионного обслуживания.
Бронирование авиа-ж/д билетов. Летняя площадка. Парковка.
·        Номера для некурящих. Курение на всей территории отеля и в номерах запрещено.
·       Отмена брони: в случае аннулирования групповых (10 номеров) заездов за  неделю, больше 10 номеров -за месяц, индивидуальное и 3-5 человек
за 3 (трое) суток до даты заезда штраф не взимается.В случае аннулирования позднее этого срока или в случае не заезда взимается 100%  за одни
сутки от стоимости проживания каждого номера.

Будем рады сотрудничеству с Вами!